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friedrichs rita

Telefon:
02202-982254

E-Mail:
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Website:
www.rita-friedrichs.de

Adresse:
Drosselweg 42
51467 Bergisch Gladbach

 

 

 

 

 

 

 

Rita Juliane Friedrichs schafft in ihrer Malerei neuartige Vernetzungen innerhalb von Wirtschaft, Natur und Kosmos als Wegweiser für gesellschaftlichen Wandel.
Ihr künstlerischer Werdegang führt seit 1980 von der Gegenständlichkeit zur Abstraktion.

Ihre Ausbildung als Betriebswirtin und Arbeit als Kommunikationsberaterin beeinflussen die Inhalte ihres künstlerischen Schaffens; neuvernetze Kommunikationsflüsse in Unternehmen und gesellschaftlichen Strukturen agieren auf ihrer Leinwand als Anregungen für fortschrittliche Veränderungen. Diese unternehmerischen Themen stellt sie meist in geometrischen Formen dar.
Friedrichs rational und klar umrissene Planung der Konzepte von Natur und Gesellschaft löst sie mit impulsiven und schwungvollen Linien wieder auf. Es entstehen abstrahierte Landschaften, Figuren und Sphären. Mit Pinsel und Spachtel kreiert sie lebhafte Texturen und kraftvolle Farbabstufungen, die ein Gefühl von Tiefe, Komplexität und unendlichem Wandel vermitteln.

Seit 1998 wurden die Werke der gebürtigen Bütowerin und ansässigen Rheinländerin in zahlreichen landesweiten Einzel- und Gruppenausstellungen gezeigt.

 


2016 Metamorphosen


Digitalisierung: Revolutionärer Wandel. Chancen und Risiken.

Der Wandel durch Digitalisierung beschleunigt Prozesse in Unternehmen. Diese Beschleunigungsprozesse zwingen Unternehmen, starre Hierarchien und Strukturen teilweise oder komplett aufzulösen. Die Folgen sind Ängste bei Mitarbeitern und Turbulenzen in Abteilungen. Um diese Risiken zu begrenzen und Chancen für Unternehmen und Mitarbeiter zu nutzen, kann die Beantwortung gezielter Fragen zu Lösungen führen.
 
Wie können Hiercharchien überwunden werden?
Wieviel Kontinuität muß bleiben und wieviel Flexibilität ist machbar?
Was kann Mitarbeiter motivieren sich ohne Angst mit der neuen Technik zu beschäftigen?
Wie können Kunden auf ihren täglichen Reisen begleitet und wie als Ideengeber begeistert werden?
Welche spezifischen kulturellen Werte sind im jeweiligen Unternehmen sinnvoll und wichtig?
Welche Werte wie z.B. Verantwortung, Selbstbestimmung, Wertschätzung und Achtsamkeit werden gelebt und welche müssen ergänzt werden?



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